經過一整天忙碌的工作下來，下班後希望ok好好放鬆，但要是回到家還要面對擾人的居家清潔打掃工作，你還欣欣的起來嗎？當時十分夢想能有魔法，自動幫家裡打掃乾淨。儘管樂家庭不是魔法師，但承諾貼心地實現你的深望。
創辦於民國96年的樂家庭清潔公司倡言居家清潔服務，為的是要讓旅客下班後回到家就能享有舒適乾淨的生活區域，以及擁有驚喜的心情，毋須因為繁瑣的家事導致心情低落。樂家庭營業部督導郭雅齡表示過往遇過有訪客要找居家清潔盡職，但有品牌的公司不多，因此外來的清潔伙伴再不放心，以便創新的時候，就特別講求同仁的鍛鍊及素養。
效勞於樂家庭的同事，公司會有一套鍛鍊流程，切磋各種特殊清潔器具以及環保無毒藥劑的拿方法。更重金禮聘業界的專業講師來授課，為的是讓同仁能急速進入情形，給予消費者高品質的效勞。像是要去清潔剛裝潢好的房子 鈦項鍊，樂家庭的居家效力員會十分重要，櫥櫃的拉拖施力都受過良好的考驗。既在清潔的始末還發覺室內設計上的小短處，貼心地忠告屋主及早審訂。
郭雅齡在選購居家效死員很的觀察，重要為本國籍，因為居家清潔很注重與訪客的溝通，每個家庭的清潔重要都相異，語言上要熟識本國語。非常是樂家庭的雇員趨向年輕化，因為是特別吃力的工作且尋求動作俐落和不怕高，也因為年輕化，所以行旅家中的3Ｃ東西較熟識而降低誤觸的機率。
個性活潑給人充滿活力印象的郭雅齡其實是一個討厭做家事的人，不過為了清楚這個行業，接下督導職位一造成就身體施予去做居家清潔的報效。剛當即工作特別辛苦，但每當工作完聽到訪客的激賞以及看到家裡變乾淨而喜悅的樣子，就會覺得很有事業感，有時候行旅還會貼心的密謀護手霜給她擦拭。
「否則我不理解如何清潔，清潔員遇到關鍵時，我要如何輔助她們、融入她們。」郭雅齡看著一旁另一名清潔員林育汶認真的說道。迄今是家庭主婦的林育汶在踏入清潔業一造成心想，反之把家裡在做的事拿出來外面做，再度應允貼補家用。但真正去工作時就累垮了，光爬樓梯一天上上下下十幾層樓，回到家即倒頭大睡。
雖說如此，林育汶相同很認真工作且無數旅客指名要她來固定效命，條件是她格外的貼心，認識旅客要求益發做的更多。原來她有一位崛起遲緩的小孩，面對醫生口中的慢飛的天使，林育汶要比平常的母親花更多心力去教育小孩。「現時我不致力教育他，後續他長大了會更辛苦，再累也不能作罷。」，也因為認真的派頭，在工作上也有亮眼的展現。
樂家庭對外引領帶給訪客歡騰，對內則像一名所有庭。在台灣現今的薪資結構，很難得的看見樂家庭給予職員高於競爭者的薪水，出自於老闆對職員的愛護。不但是實質上的給予，在天時上樂家庭非常助益人員，若遇到小孩當天畢業典禮，公司務必會給予做媽媽的請假去加入孩子焦點的日子。
若有機會造訪樂家庭清潔公司，會驚訝察看何如裡面在開同樂會。原來是清潔公司會不定期邀請雇員一道分享工作鑑戒，譬如說面對裝潢屋要分外在意的地點，以及清除塵螨的措施等。也因為我們會帶小孩共同來，就是立即的氣氛融洽，更大幅成長彼此在工作上實務絕招。
樂家庭效命差別同時高雄、屏東和桃園地帶，於今年更要在台中和台南並進效命。一家營業功勞的企業，非得有他豐沛的硬實力以及高售賣的軟實力 系統家具，但在樂家庭所有人還准許看見幸福企業裡，老闆與全體職員凝聚的向心力。
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