雙手笨拙且討厭打掃的人也能變遷富翁？美國紐約清潔公司Handy初創人漢拉恩（Oisin Hanrahan）就是一名信條。
Handy開拓於2012年，只要轉移該公司會員，就能轉道網站或行動盡可能用程式（App）請人到家裡打掃、修水管、地板拋光甚至於組合傢俱。Handy會員須一開始填寫電子表格，知會Handy自己的所在、謀求及希望的工夫，Handy會基於這些訊息報價。
漢拉恩是在與Handy另一個創設人杜瓦（Umang Dua）在波士頓同居時有了創辦Handy的心目。肇端他們正在念哈佛商學院，常難以找到他們能信任的人來打掃公寓或修理屋內設施，以免萌生自己創設一家公司倡導這些服務的念頭。
如今Handy已是一家全年營收達1.08億美元、有數十萬名居家清潔會員且有5,000多位專業賣命伙伴的公司，賣命規模拓展到加拿大和英國。漢拉恩說：「哪樣確定客戶欣賞你的平台？這與你有多少人能首倡效命有關。Handy已是這個產業中差別最大的，擁有最多賣命伙伴。」
漢拉恩出生於愛爾蘭都柏林，還在聖三一大學念書時就建設了房地產開發公司。馬上愛爾蘭房市正蓬勃崛起，但漢拉恩堅持轉戰海外更有利可圖，開頭在匈牙利首都布達佩斯收購公寓。漢拉恩買下公寓後會先改建一番，再度以比收購金額高出好多的價碼出售。
這代表每周末漢拉恩的同學在都柏林嘗試夜生活時，他卻得常在布達佩斯工作。漢拉恩說：「我的大學朋友主張這太瘋狂了…但先後我在布達佩斯已有35到40名員工。」直到2008年漢拉恩才因為大地金融形勢，把匈牙利的房地產成就賣掉。
漢拉恩很曉得對創業家來談速度很重點，為了擊退其他商業模式與Handy對等的新創公司，漢拉恩和杜瓦引頸翹望以最急速度搶攻戰場。他們短短幾周內就得到創投資金業者投資5萬美元，2012年9月重新得到200萬美元。
Handy篩選清潔工和技工的絕招很嚴格，盡可能徵者填好申請表格後Handy會先打電話訪問，以後再推廣約談。Handy也會審議盡可能徵者的背景，以裁決他們沒有任何犯罪前科。
完成效勞後，Handy會強求遊客倡言意見，並為盡職同事評分，維持拿到低分的人會被Handy除名。如果行旅姿態惡劣，Handy的盡職伙伴也容許向上回報。
