清潔提高效率的方式

瀏覽:540      發佈時間:2015-07-21 10:46:53 Share |

深圳有承包機場排污工作的清潔公司內部員工爆料,指公司涉把機場糞水偷排入近旁領航四路的污水井。亂子引發熱議後,清潔公司堅稱對碴有關條例,重新指爆料者早前遭公司解僱,免得報復污衊。但是,寶安環保水務局稱事變涉及偷排行為,已就投訴作出討論。

 

 

 

周姓爆料者當年向大陸傳媒推薦影片指出,該清潔公司的污水車駛到涉事路段時,把印有機場標識的污水井蓋打開後,直接將泥黃色的糞水排到井內,而片段中能清晰指出涉事車輛的車牌號碼。公司從機場收集糞水後,由於無處排放,只能每月一次從化糞池裝起糞水偷排到污水井中。涉事清潔公司的排污組組長坦承把糞水排到污水井,但在意有關行為未有違規,重新稱公司收集糞水後,會先打撈固體廢物,廢物經壓縮後再度送到壓縮站;涉事污水井屬於機場管事範圍,糞水能隨水流流走。

 

 

 

寶安環保水務局負責人指出,糞水排到污水井涉偷排行為,糞水偷出大海後會對大方水源產生污染。當局已受理投訴,經調查後或會對涉事員工作出處分。台高雄環保局一整天象徵,1051月起擬進取清潔隊員酬勞,並依市長柯文哲指示,推斷工作績效發給,大家每月最多可多領2000元,估算將有6400多人可受惠,將編列預算1.2億元。

 

 

 

高雄清潔公司隊員現時大家每月固定領取6000元的清潔額外,環保局最近研擬清潔隊員加發清潔額外機制,納入「績效考評」先例,除固定額外外,將依個人績效展現,再加發1000元到2000元,也雖是表達優異者,每月最高可領到8000元佣金。

 

 

 

環保局宣明,若任憑工作象徵好壞,依然發同樣額外,將減少額外的激勵效益,以致在市長柯文哲裁示下,將績效考核納入加發獎勵紀律,考核安排包藏工作象徵、出勤情形等,不再度採「齊頭式平等」。

 

 

 

環保局長劉銘龍說出,清潔隊人員作同時艱難、辛苦、礙事,還須忍受垃圾惡臭,加上為配合大家作息,工作時間向來晨昏顛倒,甚至於過節期間也要加班以休養市容。以致根據工作績效展現給予累積額外,既可激勵基層隊員士氣,也讓他們取得更好的呵護與關懷。

 

 

 

環保局副局長盧世昌披露,加發額外實施定奪自105年元月起實施,估計將可嘉惠6400多位外勤清潔隊員。盧世昌說,如今規劃,依照工作展現,每月有7成的清潔隊員可領到2000元,而且三成領1000元,但若表達太差,就不會加發獎勵。他展示,加發獎勵預估追求1.2億元,明年預算將在8月送市議會審議,會加勁跟議員表白爭取助長。

 

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