一群已屆花甲之年的大爺大媽在深圳市龍崗區布吉街道慢城社區做清潔工作，雖說今年2~4月的工資卻被拖欠，直到上周，在有關部門和本報記者的介入下，才補發了一個月的工資。
記者領悟到，大爺大媽因為是在法定退休年紀後再就業，所以勞動部門對其工資被拖欠困擾管不了，而走民事訴訟門徑恐怕維權費用高、耗時長。大爺大媽都感歎：咱們要個工資，怎樣就這麼難呢？
物管和清潔公司解約 大爺大媽工資被欠
原先，在布吉慢城社區做清潔工作的劉蓮（化名）阿姨等人通知記者，今年1月，他們一幫大爺大媽40余人入職深圳市環亮場所工程有限公司（以下簡稱環亮公司），在布吉慢城社區施以清潔工作。然而，今年3月，慢城社區換了新的掌管處主任，該主任上崗後和環亮公司表現矛盾，最終滋生環亮公司和慢城社區掌管處在4月底解除了承包合同。
照管處和環亮公司鬧崩後，在社區搞衛生的大爺大媽們先後於今年
“5月份所有人多數人到布吉街道勞動部門熱望維權，街道勞動部門介入調解後，環亮公司發了所有人其中在社區1~3期搞衛生稍稍職員的1個月工資，只是在社區4期搞衛生的人，3個月工資仍是一分錢沒發。”劉蓮知會記者。
因過了退休歲數 無法申請勞動仲裁
接著，劉蓮等大爺大媽們肇始向龍崗區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。即使如此，在申請仲裁本末中，劉蓮等覺察到事情比想像中要疑問大多數。“大眾大都文化不高，將眾人資料收齊按手印，一項項歸規定列好就很不簡單，不領略改了多少次，止境終歸整好資料遞交上去，重新說大眾眾多人過了退休歲數，勞動部門管不了。”
在勞動部門的提倡下，劉蓮等人重新依照女55歲、男60歲等歲數門檻，分門別類重新整治好了資料，於今年
記者從劉蓮等人首倡的資料遇見，他們廣大人都超過60歲了，年紀最大的是來自重慶的朱伯伯，今年68歲。而他們在社區搞衛生的工資並不高，2月工資最低才1900元/月，今年3月深圳最低工資先例上調，才漲到2030元/月。
