陳嘉恩、張勵德．報導
景氣回溫，一項昨公布的跨國人力調查發現，台灣有37%企業第2季要增聘人手，比第1季增加，人力需求第3度蟬聯全球42個調查國家之冠。但有求職者反映工作難找，學者也認為調查太過樂觀，景氣前景仍有變數，呼籲求職者謹慎以對。
跨國人力資源公司萬寶華昨公布第2季全球就業展望調查，訪問42國、6萬6千家企業下季增聘人力情形，台灣受訪企業有1031家，其中有37%下季擬增聘人力，4%要減聘，兩數值相減、再經季節調整後，代表人力需求熱度的「就業展望淨值」為30%，比上季略降3個百分點，仍與巴西並列全球第1。
萬寶華指，預期第2季美國和中國經濟趨穩，台灣企業因而釋出職缺，填補先前因景氣未明而凍結的人事。以行業別分析，國內人力需求以工程建設業、服務業、金融保險及不動產業最旺。
永慶房屋表示，看好今年景氣回升，預計將招募3500名員工，鎖定房仲經紀人為主要招募對象。大潤發說，今年將釋出100個賣場儲備幹部職缺，服務人員也持續招募中。
待業3個月的求職者廖小姐說，工作機會沒有想像得多，投了20、30封履歷，只有2封有回應。文化大學教授柏雲昌也認為，全球景氣並未明顯好轉，「求職者要多增加自己的能力。」
